募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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商圏・立地・競合店などの地域特性や消費者特性を把握し、 収支予測・月会費の設定、コンセプトづくり
☆マシンの選定・店舗レイアウト施工会社との打ち合わせ
☆水回り工事の施工指示
☆会員募集のための販促活動 HPやその他ネット広告、折込チラシなどで募集します。
☆オープン前のスタッフの教育
☆オープン後は、店舗運営に引き継ぎながら、フォローを行います。
- 応募資格
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- 必須
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●資格
普通自動車免許
サービス業などで、店舗開発やスーパーバイザーの経験
できれば二級建築士
- 歓迎
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★店舗開発、店舗運営経験者歓迎★業態は問いません。外食・小売など経験のある方を幅広く歓迎します。
★店舗運営の経験も十分に活かせるお仕事です。実際にいま活躍しているメンバーも店舗経営の経験者です
★スポーツクラブ経験者は大歓迎です。
★人物重視の選考を行っています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ★店舗開発、店舗運営経験者歓迎★業態は問いません。外食・小売など経験のある方を幅広く歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 店舗開発リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 8：30-17：30
- 年収・給与
- 500万円 ～ ７００万円
- 休日休暇
- シフト制 年間108日
- 選考プロセス
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一次 人事面接
二次 部門長面接
最終 社長面接
