募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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・ファッション、コスメ、ライフスタイル商材全般の新規開拓、
既存ブランドとの深耕開拓、交渉
・トレンドや会員の購買などを背景とした新しいカテゴリーのビジネススキーム作り
・プレゼン資料の作成
・マーケットリサーチ
・営業戦略の立案・実行
・チームマネージメント
- 応募資格
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- 必須
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・プレイングマネージャーとして、チームのとりまとめと新規営業を兼ねることができる方
・採用とチームづくりの経験
・営業経験3年以上(レディース/メンズバッグ・小物、ジュエリー・時計などアクセサリー、アパレル、マタニティー、子供服、デザイン・インテリア家具)等のファッション商材。
・営業能力(交渉力、コミュニケーション力、粘り強さ)
- 歓迎
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・デパート、セレクトショップなどブランド商材でのバイヤー経験者
・オンラインショップでの営業・バイヤー経験(2年以上)
・すでにブランドとのコネクションをお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳~45歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員(試用期間3ヶ月)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 500~800万程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
- 休日休暇
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土日祝、年末年始休暇、有給休暇、 慶弔休暇など