人事制度・企画
Shared Service Manager/ HR シェアードサービス マネージャー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月26日～10月20日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/08/26 ～ 2017/10/20）
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Shared Service Manager/ HR シェアードサービス マネージャー

業界大手の外資系総合人材サービス企業

募集要項

募集背景
業界大手の外資系総合人材サービス企業でのHR シェアードサービス マネージャーの案件です。給与計算、社会保険、労務管理、労使協定の業務に精通している方、問題解決思考ができ、成果重視で業務に取り組める方、チーム志向で変化へ前向きに適応できる方を企業様はお探しです。
仕事内容
【650万円～900万円】人事業務＠外資系人材紹介会社
職務内容：

* 給与計算・社会保険(アウトソース）
* 賞与、労務管理
* 上記業務にかかわる各種プロジェクト
* 就業規則等各種規定の作成・変更、労使協定など

応募要件：

* 人事実務経験7年以上
* 給与計算、社会保険、労務、人事制度に関する業務経験者
* 労働関係法、所得税に関する法律の知識
* マネージメント経験2年以上、あるいは同等のプロジェクトを複数リードした経験
* 社員数200～300人以上の給与計算や社会保険の実務経験尚可
* PCスキル（Word, Excel, PPT）
* ビジネス英語
応募資格
必須
人事実務経験7年以上
給与計算、社会保険、労務、人事制度に関する業務経験者
労働関係法、所得税に関する法律の知識
マネージメント経験2年以上、あるいは同等のプロジェクトを複数リードした経験
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
JPY6,500,000.00 - JPY9,000,000.00 per annum

会社概要

社名
業界大手の外資系総合人材サービス企業
事業内容・会社の特長
企業概要：

業界大手の外資系総合人材サービス企業。日本のマーケットに適したビジネスモデルを創り出し、求職者のニーズを的確に把握したサービス内容で順調に成長を遂げている注目企業です。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs

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職種
管理部門系人事制度・企画
業種
流通・小売・サービス人材ビジネス
その他(インフラ・教育・官公庁など)その他の業種
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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