募集要項
- 募集背景
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グループ全体で2021年までに売上高1000億円を目標とする企業です。
目標達成に向けた更なる増員のため。
- 仕事内容
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質の高い建築物をお客様に提供するために上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、現場の技術や安全の質の向上に努めること。また社員の技術力向上に向けた指導やマニュアル作成などもお任せいたします。・社内(各現場4回)・社外の工程検査
・施工マニュアルの整備
・教育資料差k製
・現場教育(是正指示・是正確認)
「質の高い建築物をお客様に提供する」こと。そのために、上記業務を通し、お客様に引渡す「家」のみではなく、現場の技術や安全の質の向上に努めていただきます。現在、当社で活躍する施工管理メンバーは新卒入社の社員がメインですので、その社員の技術力向上に向けた指導やマニュアル作成、勉強会企画（年数回）などもお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須経験＞
・設備設計経験 もしくは設備施工管理経験
＜必須資格＞
二級施工管理技士 以上
- 歓迎
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＜尚可＞
・設備マニュアル作成経験
・一級建築技師
・一級施工管理技士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 2５歳～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・基準、ルールを守る意識の高い方。
・行動力、スピード、バイタリティを兼ね備えた方。
・人当たりが柔らかく、お客様対応、社内対応などに長けている方。
・豊富な経験に基づく技術的折衝ができる方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課員
- 勤務地
- 東京都(千代田)
- 勤務時間
- 9：00～18：00 （休憩60分）
- 年収・給与
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350万～499万
※みなし残業代60時間分として、107,000円～133,000円を固定でお支払致します。
みなし残業時間を超過した分は別途残業代をお支払致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
退職金制度
厚生貸付金制度
保養所2ヶ所
資格取得支援制度
- 休日休暇
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土曜日、日曜・祝日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（1～2回）
