海外営業
海外営業推進者/グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月31日~9月16日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/31 ~ 2017/09/16)
海外営業

海外営業推進者/グローバル展開の大手ヘルスケアメーカー

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
体外診断薬のPOC(Point Of Care)商材を同社のパートナ企業に販売をしていただく方を募集。
欧州拠点のお客様を担当。
事業部の窓口として、事業部内の他部署(技術、製造等)と連携して、お客様対応をしていただきます。

事業部の窓口として、海外のお客様とのやり取りをしていただくのがメイン業務となります
 ・海外向け、BtoBアカウント担当
 ・新規事業開発
 ・販売管理(PSI)
 ・契約
 ・各種プロジェクト推進

高い研究開発、製造力に基づく製品開発力に加えて、2016年、ドイツの企業の買収によって世界125か国の販売チャネルを手にすることになりました。

同社の糖尿病関連事業は、SMBG(血糖自己)測定システムを中心に販売していますが、今後は、POC商材を、次の柱として事業を伸ばしていく方針ですので、チャレンジ精神旺盛で積極的な方を募集いたします。
応募資格
必須
【必須条件】
・国内、海外におけるBtoBビジネスの経験、または、代理店を使っての営業経験 (医療機器の経験は不問)
・契約書、ビジネス商談の経験と能力
・英語によるビジネスレベルのコミュニュケーション能力
 (上記の契約書やビジネス商談を英語で行うことに支障の無い方)
歓迎
【歓迎条件】
・グローバル製造業での勤務経験者
・メーカー営業経験者 (販売活動から受注までの経験がある方)
・提案営業ができる方
フィットする人物像
・自らリーダーとして戦略を立案し、周囲を巻き込みながら変革をやり遂げることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
9:00~17:30 (フレックス勤務有)
年収・給与
本給(月額)+業績連動報酬年2回(7月、12月)*賞与はEBITDA連動
 想定年収:550万円~800万円程度 
 ※年1回(4月)人事考課により昇給の有無および昇給額が決定
待遇・福利厚生
保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度:財産形成積立、選択型福祉制度など
住宅補助:社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり
退職金:有(企業型確定拠出年金制度あり)
諸手当:通勤手当、超勤手当等
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇・慶弔休暇など
*年次有給休暇は初年度最大23日、年間最高25日まで付与。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手ヘルスケアメーカー
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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