その他、コンサルタント系
◆キャリア開発部門・人材育成スタッフ 業績好調の上場企業 東京都内
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月2日~12月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2017/11/02 ~ 2017/12/22)
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上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
派遣事業という枠にとらわれないキャリアプラットフォーム事業を提供することで、
多様なキャリアの機会を長期にわたって安定的に提供しています。
仕事内容
中長期を見据えたキャリアの機会を提供し、
需給のバランスが崩れた業界に革新を起こす雇用を
産み出して行くことを目指しています。
・キャリアパートナー(社内キャリアコンサルタント)の育成(研修講師)
・派遣社員向けのキャリアコンサルティングの仕組みの改善・標準化
・派遣社員の定着向上及びキャリアアップに繋がる制度企画

キャリア開発部門においてキャリアプラットフォームの構築や運営、
HRtech事業の企画・推進、キャリアコンサルティングの運営などを行っております。
<仕事の魅力>
キャリアコンサルティングに伴う組織運営や業務改善・推進スタッフを募集。
中長期的にはキャリア開発にかかわる様々な業務をご担当頂くなど、
多様な経験を通じてキャリアアップすることができるポジションです。
応募資格
必須
以下いずれかの経験・知識がある方
・キャリアコンサルタント有資格者、なくても企画力・マーケティング力のある方
・HR系コンサルタントあるいは人事業務経験者
・人材・教育ビジネスの経験者
(派遣の営業や人事のオペレーション経験のみの方は対象外になります)
歓迎
・キャリアコンサルティングに関する知見がある方
・社員教育、研修または企画をできる方
・当社のビジョンに対して共感頂ける方
募集年齢(年齢制限理由)
35~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区
年収・給与
500万円 ~ 750万円
ご経験に応じてご対応
待遇・福利厚生
昇給(年1回)
賞与(年2回)
決算賞与(年1回※業績による)
通勤交通費支給(規定あり)
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
提携保養所利用
休日休暇
休日・休暇完全週休2日制(土・日)※カレンダーに準ずる
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
年間休日124日
選考プロセス
書類選考ー1次面接ー2次面接ー内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
自動車・半導体・電機・建設・環境・エネルギー・ITソフトウエア業界で、
日本のモノづくりを支える国内最大級の総合エンジニア企業グループです。
業界内で最も著しい成長率を誇ります。
中期経営計画では、2021年に売上1450億円、営業利益82億円、技術職社員3万人超。
<事業内容>
機械、電気、電子、組込制御、情報システム、ITインフラなど
各種技術分野における研究開発や設計開発などの
技術サービス提供、技術コンサルティング。
・総合製造派遣・請負事業
・建設設計・施工請負事業、建設技術者派遣事業
・ソフトウエアおよびハードウエアの開発・運用管理事業
設立
2007年(グループ)
資本金
5億円
売上高
575億円
従業員数
連結:16,967名
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