募集要項
- 仕事内容
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ご経験に応じて、同社経営企画部門の下記いずれかのディレクターをお任せ致します。
1)経営企画室
・M&A戦略検討、候補企業選定
・買収、合弁会社設立、資本提携等の実行 など
※プレM&Aだけでなく、PMIなどポストM&Aの領域まで一貫して携わっていただきます。
<仕事のやりがい>
案件規模としては数10億~100億程度の案件が中心で、小規模チームで案件を取りまとめていただき、主体性と手腕を発揮していただけます。
2)欧米経営企画室
・事業開発業務:戦略策定、パートナー選定、上記に必要な調査、分析業務
・組織戦略策定:欧米事業部門組織の充実を図るための制度設計、導入 など
※最終的には欧米に赴任して頂く可能性がございます。
<仕事のやりがい>
同社の次世代戦略の最先端に触れ、実際に実現に向けた打ち手を講じて頂き、更なるグローバル展開の実現を目指すことが楽しいと感じる方にとっては面白い仕事だと思います。
※いずれのポジションに関しても、ゆくゆくはより事業に入り込んで、ビジネスに近い立ち位置で業務を行って頂く可能性が高いです。
- 応募資格
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- 必須
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・経営企画・事業企画の経験者、もしくは戦略コンサル、経営コンサルの経験者
・ビジネスレベルの英語力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
- 年収・給与
- 1000万円 ~ 1500万円
- 待遇・福利厚生
- 給与改定年1回 各種社会保険完備 交通費全額支給、退職金制度等
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇