募集要項
- 募集背景
- 同社の心臓部、そして成長の原動力である配送センターにてさらなる入出荷の業務フローの効率化と改善を目指すため、工程管理マネージャーを募集。
- 仕事内容
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当社の配送センターであるフルフィルメントセンター(FC)の担当部署（入荷・品質・出荷）における各工程の生産計画・業務計画の作成、それらに対する進捗・実績管理を行います。■業務概要：
担当部署の業務進捗を確認し、当社社員の人員配置の管理・調整を行い、あるいは3PL（業務委託協力会社）との交渉を行いながら、生産性を最大化し、目標の達成をチーム全体で目指します。問題が発生した際には、解決策を検討して頂きます。またチーム内のメンバーや社員の業務を管理し、評価や採用を含めた人材育成に関しても裁量を持ちます。
■詳細：
(1)工程の生産計画・業務計画の作成、担当部署の進捗・実績管理・指標の管理と達成、人員配置・労務管理
(2)プロジェクト・改善活動のファシリテーション・リーダー業務、人材育成・チームビルディング
(3)障害や業務上の困難に対する問題発見とその解決
(4)その他各ミーティングのファシリテーション、実績報告等
新規商品・サービスの導入については、他部署（技術部門・バックオフィス・販売チーム・カスタマーサービス・USシステム開発チーム等）と協力し、スピード感を持ってプロジェクトを完遂します。また、繁忙期に向けた生産・業務計画の策定・在庫のキャパシティマネージメント・リスクマネージメントも担当します。
- 応募資格
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- 必須
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・製造、物流、小売業界において人・物・金の流れを数値や指標にて管理・向上させる経験をお持ちの方
・複数名のリーダー業務・タスク管理業務を行った経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・5S、QCサークル、シックスシグマ等の改善手法の知識・経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30 ～ 45 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉、神奈川、大阪
- 勤務時間
- 24時間シフト制（実働8時間）
- 年収・給与
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500～800万
経験に応じて、応相談
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
- 休日休暇
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シフト制（月10日休日）※年間休日120日
有給休暇（初年度最大14日）
パーソナル休暇（年間最大5日）
育児休暇
産前産後休暇
介護休暇
慶弔休暇
