募集要項
- 仕事内容
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・1854年に創業した米国を代表するカジュアルウォッチブランド「TIMEX」のブランドマネージャー候補の募集です。
・2017年4月には世界初のフラッグシップショップを東京の原宿に開店するなど業績好調ですが、日本国内での更なるブランド認知向上やシェア拡大のため、販売・流通戦略や商品戦略の策定や実行、営業全般のとりまとめを担当いただきます。
～募集について～
「TIMEX」は1970年代から日本国内で展開しているアメリカンブランドで、アパレルから時計専門店、雑貨流通やECなど幅広いクライアントを抱えています。2016年度も前年比+24%と業績を伸ばしている中、更なるブランドビジネスの拡大を担っていただけるマネージャー候補の募集です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・35歳位まで
・リテイル、企画営業やマーケティングなど、世界規模で展開している、中長期的な消費財ブランドビジネスの経験が3年以上ある方、特に代理店・卸主体のビジネス経験を有する方（知名度や商材には拘りません）
・大卒上（留学経験やインターン経験があれば尚可）
・日常英会話程度、海外サプライヤーとの最低限のコレポン/コミュニケーションが出来る方
【その他、歓迎要件など】
・国内・アウトバウンドで需要を創造した、具体的に説明できる実績・実例をお持ちの方（これまでの経験の中に理論的アプローチで(チーム等の)事業を伸ばした実績があると参考になります。）
・営業経験は必須ではありませんが、将来的に営業組織もマネージメントする立場を期待されます。そこで、これまでの経験の中に理論的アプローチで(チーム等の)事業を伸ばした実績があると非常に参考になります。
• 当社のビジネスが代理店・卸主体のため、代理店・卸主体のマーケティング経験者を歓迎します（直販やEC主体の経験者は個別にご相談くださいませ）
・英語力について
日常的なコレポンや資料で英語を使う環境があるほか、年に数回英語での会議があります。専門用語等の知識は必要ありませんが、コミュニケーション能力や実務での適応能力を重視します。
※時計についての専門知識は不問です。
【求める人物像】
いわゆる”ホームランバッター”よりも、例としてデータ分析等がマメに出来る”出塁率が高いプレイヤー”タイプ、チーム全体の打率を上げられる”リーダー”タイプの方。"
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ブランドマネージャー候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:00
- 年収・給与
- 500万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金・介護）
会員福利厚生プログラム
宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテイメント/育児・介護ーライフサポート
- 休日休暇
- 完全週休２日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回
