募集要項
- 募集背景
- 外資系電子部品メーカーのHRパートナーとして様々な人事業務を幅広く担当していただきます。3年以上の人事経験必須。外資系企業での同様の経験をお持ちの方歓迎いたします。同社の成長を人事の面で支える非常に重要なポジションです。海外出張もあり。
- 仕事内容
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【年収ご経験により相談可能】職務内容:
* 採用業務(新卒採用、中途採用、インターンシップ)
* 組織開発や人事異動など顧客エリアにおける人事に関するコンサルティング
* 評価面談、ポテンシャル評価、人材育成、トレーニング
* 従業員意識調査の準備・実施・フォローアップ活動と改善活動
* 海外の人事部門との連携、コーディネーション
* その他各種人事プロジェクトへの参画
応募要件:
* 事業会社での人事経験3年以上
* ネイティブレベルの日本語;ビジネスレベルの英語(TOEIC900点以上)
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
* 外資系企業でのHRビジネスパートナー経験者歓迎
* 国内外への出張対応可能な方
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での人事経験3年以上
・ネイティブレベルの日本語;ビジネスレベルの英語(TOEIC900点以上)
・PCスキル(Word, Excel, PPT)
・外資系企業でのHRビジネスパートナー経験者歓迎
・国内外への出張対応可能な方
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- ご経験により相談可能