募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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利益率高い成長アパレルにてリテール部門責任者各店舗の課題を発見し適切な対応を取る。
社長の側近としてリテール部門責任者として施策の実行をおこなう。
エリアマネージャー10人の教育や採用。
ターゲットは30代女性(65%)が中心。
SCなどに出店。
直営店舗の運営管理
Web店舗運営管理
外FC店舗運営管理
販売計画の落とし込み
VMD検討
新店開発
人をとりまとめてやる気にさせて、研修をしていく。
- 応募資格
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- 必須
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多店舗展開企業における営業系の管理職経験者
アパレル以外でも可能(ディーラーなど。店員の力で売れている会社出身)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35~45 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- 年収・給与
- 900万円~1200万円
- 休日休暇
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祝日(4・5月は除く)
冬季休暇(3~5日)
有給休暇