営業(法人向け)
【企画提案型の営業職】@BtoB向けの研修企画
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【企画提案型の営業職】@BtoB向けの研修企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月7日~8月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/07 ~ 2017/08/20)
営業(法人向け)

【企画提案型の営業職】@BtoB向けの研修企画

ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大に伴う増員です。
2012年以降、増収増益を続けており、今後の事業拡大に伴う増員です。
仕事内容
大企業に対して、マネジメント研修などの導入提案をしていただきます。
【企画提案型の営業職/型にはまらないセールスが可能です】

* 開拓先マーケットのリサーチ、選定
* アポイントの獲得
* 課題のヒアリング
* 課題解決策の提案、プレゼンテーション
* 研修やコンサルティングの提供
* サービス提供後の振り返り
* その他、営業にかかる資料作成など

※対象は大手企業の企業内研修部門や営業責任者、また役員・代表者レベルまで会う機会もあります。
※パッケージの研修サービスを提案するのではなく、顧客の課題を徹底してヒアリングし
 自社のリソースを最大限に使い課題解決の提案をしていきます。
※研修講師の手配なども含め、一連の営業活動を行うため、ダイレクトに顧客の声を聞くことが可能です。
応募資格
必須
◆ 法人、個人を問わず営業経験をお持ちの方
 ⇒今後のキャリアにおいて、提案型営業を志望される方
または、
◆ 営業未経験者の方で、今後営業職としてキャリアを築かれたい方
歓迎
◆ 無形サービスの提案経験
◆ 研修事業会社での勤務経験
募集年齢(年齢制限理由)
22~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・目標達成意欲の高い方(ただし、3年間はいわゆる売上ノルマを持たずに業務習得が可能です)
・お客様との人間関係を大切にして、長期的な信頼を得れる方(傾聴力のある方)
・物売り、ではなく、サービスを通して顧客課題の解決をしたいと考えていらっしゃる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
年収・給与
・想定年収:400万~500万円(年俸制)
待遇・福利厚生
・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・永年勤続表彰制度
・書籍購入支援(月5,000円まで)
休日休暇
・週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、育児休暇、時短勤務制度、介護休暇
選考プロセス
▼書類選考
▼1次面接(人事+メンバークラス)
▼2次面接(部門リーダー)
▼3次面接(社長)
※1次試験後、SPIを受験いただきます。
キャリアパス・評価制度
・現状は小さな組織のため、能力・成績によってリーダーやマネージャー職への早期登用の可能性もあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・企業向けの研修サービス(マネジメント、次世代リーダー育成、ロジカルシンキングなど)
・人事コンサルティングサービス(人材育成、組織マネジメントなど)
従業員数
18名
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