人事(採用・労務・教育など)
【年収400~500万】不動産管理会社の人事労務・制度企画担当
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【年収400~500万】不動産管理会社の人事労務・制度企画担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月1日~8月14日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/08/01 ~ 2017/08/14)
人事(採用・労務・教育など)

【年収400~500万】不動産管理会社の人事労務・制度企画担当

英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
現在、総務部人事労務課で担当している下記の業務の経験者を募集します。
●人員管理全般
●人事・処遇制度の企画管理・運用
●組織変更・人事異動等の配置・管理業務
●評価制度の運用・管理業務
●労務管理全般
●安全・衛生管理
●労務問題・労基署対応等


応募資格
必須
●労務・人事制度の企画・運用経験5年以上
募集年齢(年齢制限理由)
30~45歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
9:00~17:30(実働7時間30分)
年収・給与
400~500万円 ※社内規定、経験・能力による
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費支給、時間外勤務手当、退職金制度、社員持株制度、保養所
昇給年1回、業績給年4回(業績により変動あり)
休日休暇
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接2回、適性テスト

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
≪ファシリティ・マネジメント≫
●施設保全管理 ●施設清掃管理 ●セキュリティ管理
≪プロパティ・マネジメント≫
●コンサルティング業務 ●リーシング業務 ●テナント運営管理業務
≪コンストラクション・マネジメント≫
設立
1970/2/1
資本金
8億5750万円
従業員数
2562名
入社実績
Aさん(48歳 / 男性)
人事
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