設計・開発エンジニア(電気)
電源系インダクタ開発・量産設計担当(マネージャー候補もあり)
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電源系インダクタ開発・量産設計担当(マネージャー候補もあり)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月19日~11月1日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/10/19 ~ 2017/11/01)
設計・開発エンジニア(電気)

電源系インダクタ開発・量産設計担当(マネージャー候補もあり)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 土日祝休み

募集要項

募集背景
人員強化のため
仕事内容
◎電源系インダクタ開発・量産設計業務全般

・35歳以上の方はマネージャー候補となりますので近い将来、メンバーのマネジメントもお任せ致します。

求める経験
・インダクタ/リアクトルに加えコンデンサ等、受動部品の設計経験【7年以上】
・電源系設計経験
・周辺の電源回路がわかるインダクタ設計者歓迎
☆アナログ回路設計経験者も可
・学歴:高専卒以上希望
応募資格
必須
求める経験
・インダクタ/リアクトルに加えコンデンサ等、受動部品の設計経験【7年以上】
・周辺の電源回路がわかるインダクタ設計者歓迎
・電源系設計経験
☆アナログ回路設計経験者も可
・学歴:高専卒以上希望
・社数3社まで
募集年齢(年齢制限理由)
◎長期勤続によりキャリア形成を図るため
30~45歳くらい (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
◎電源系インダクタ開発・量産設計業務全般 ☆将来的にマネージャー・リーダークラスを求めます。
勤務地
宮城県仙台市または新潟県長岡市(ご希望考慮致します。転居の場合、住宅、帰省手当等あり)
年収・給与
650~850万*マネージャー候補
(担当者クラス:450~650万)

◎昇給
年1回(3月)

◎賞与
年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
◎手当
通勤手当、住宅手当・持家手当、家族手当、時間外手当等
各種社会保険、財形貯蓄、退職金、社員食堂完備など

*転居が伴う場合は住宅手当補助等あり

◎昇給
年1回(3月)

◎賞与
年2回(6月・12月)
休日休暇
◎休日休暇
週休2日制 年間125日休日 (一斉休暇3日含む)
有給休暇、 夏季、年末年始休暇等

◎勤務時間
8:20~17:00(7時間45分、就業時間帯は事業所により異なります)
フレックス勤務制度あり、裁量労働制度あり
選考プロセス
書類選考→一次面接(事業部マネージャー・総務マネージャー・技術部長)→筆記試験→最終面接(技術担当役員・事業部マネージャー)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手電気メーカーの求人です。

★事業内容:電力変換機器、電力制御機器、電力計測機器に用いられる部品、半製品ならびに原材料の開発、製造、販売

設立以来、「材料開発・応用技術」と「薄膜プロセス技術」をコアに、独自の材料を用いたインダクタや優れた特性を持つ電流センサなどの開発に取り組んでまいりました。
 トップレベルの低損失を実現したリカロイ& パワーインダクタは機器の電源の高効率化、小型で優れた応答性を有する電流センサは基幹部品として電力制御の高精度化に貢献しており、これらのデバイスは市場で高い評価を獲得しつつあります。
 当社は、今後も市場で求められるデバイスをタイムリーに提供し、環境とエネルギーの調和のとれた低炭素社会の実現に貢献します。
入社実績
Aさん(41歳 / 男性)
担当
Bさん(39歳 / 男性)
マネージャークラス
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