募集要項
- 募集背景
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日本全国の技術者に対して、派遣事業という枠にとらわれないキャリアプラットフォーム事業を提供することで、多様なキャリアの機会を長期にわたって安定的に提供しています。
具体的には、派遣する技術職員を無期雇用し、大手メーカーを中心とした請負型の大規模案件を実現することで安定的に高待遇な仕事の機会を提供しています。また、業界、職種をまたいだ異動とそのための研修機会の提供や、クライアント先への転籍を推進することで、新たなキャリアや雇用機会を創出しています。
このような中長期を見据えたキャリアの機会を提供するためのHRtech事業を企画・推進していくことで、需給のバランスが崩れた業界に革新を起こす雇用を産み出して行くことを目指しており、その企画から推進までを一貫してご担当頂ける方を募集しています。
- 仕事内容
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◆新規事業企画
・製造業を主とした技術職の方々の働き方・生き方を変える、新規事業の企画から推進までを一貫してお任せします。
・ITを活用したサービス提供やキャリア支援サービスを業界に先駆けて提供するための、新サービスの企画・推進
・雇用に直結することにとらわれない、「人生」や「生活」、「健康」といった本質的なサービスデザインにも取り組んで頂きます。
例えば、著名な医学博士を招いて技術職員の日々の生活を調査するところからスタートするなど、本質をとらえたアプローチを目指して頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかのご経験
・新規事業における事業企画・経営企画のご経験
・Webサービスの企画・開発経験
- 歓迎
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・戦略コンサルのご経験
・HR事業に対してご興味があられる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～34歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9：00～18：00
- 年収・給与
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650万円 ～ 800万円
ご経験に応じて対応
- 待遇・福利厚生
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昇給(年1回)
賞与（年2回）
決算賞与（年1回※業績による）
通勤交通費支給（規定あり）
残業手当
深夜手当
休日手当
社会保険完備
従業員持株会制度
永年勤続社員表彰制度
提携保養所利用
- 休日休暇
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休日・休暇完全週休2日制（土・日）※カレンダーに準ずる
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休
年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
