募集要項
- 仕事内容
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『IT部 マネージャー～シニアマネージャー（次期 IT部長候補）』
※但し、ご入社と同時に2~3年間の予定で新会社に出向いただきます
◆新会社のIT部門の責任者として、法人設立・稼働のプロセスから主導いただきます。
◆（ご入社から2~3年後の予定として） 出向復帰の上、当社グループの次期IT部門責任者候補としてご活躍いただくことも想定した人材募集です。
- 応募資格
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- 必須
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●IT部門のマネジメント経験
●プレイングマネージャーとしてのプロジェクトマネジメント力（1名のスタッフをリードし、マルチタスクを対応）
●ITスタッフとして力幅広い実務経験を有する方（新会社ではクラウドサービスが大部分を占める予定）
●ベンダーマネジメント力（新会社のITインフラを整備いただくことが最初のミッション）
●英語力は基本的に問いませんが、最低限、文書読解力は必要です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 出向先の新会社本社⇒大阪府大阪市淀川区
- 勤務時間
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8:30～17:10
※特定の部署でフレックスタイム制度を導入しています(コアタイム10時～15時)
※勤務時間、休日・休暇等の諸条件については、出向勤務となるため、上記掲載情報と異なることがあります
詳細は採用面談の中でお伝えします。
- 年収・給与
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想定年収： 約800万円以上 1100万円以下
昇 給： 年1回
賞 与： 年2回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険、団体生命保険、確定拠出型年金(401K)、財形貯蓄、食事手当、住宅・扶養手当(組合員のみ)、時間外手当、予防接種補助、英会話受講支援、TOEICテスト補助、定年後再雇用制度(65歳まで)など
※上記は正社員の一例です
- 休日休暇
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(休日) 年間休日126日(年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、など)
(休暇制度) 年次有給休暇、失効年休積立制度、私傷病休暇制度、慶弔休暇、各種特別休暇、など
