ファシリティマネジメント・設備管理
施設管理(マネージャー候補)/子供向け職業体験施設運営企業
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月17日~7月31日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2017/07/17 ~ 2017/07/31)
ファシリティマネジメント・設備管理
施設管理(マネージャー候補)/子供向け職業体験施設運営企業
転勤なし
募集要項
仕事内容
-
将来のこども達への安全を守る、やりがいある仕事です。
◆具体的には
◎同テーマパーク施設内の運営機器の保守・点検・不具合に対する修理対応。
◎自主点検と清掃 (空調、水景、厨房)
◎改装、リニューアル工事・防災・電気・空調・衛生・害虫駆除など、業者への委託・現場立会い。(夜間作業になります)
◎中期、長期の改修計画、会議資料など業務に関する書類作成 など
【迅速かつ的確な対応で、厚い信頼関係を構築】
主に日々、運営機器の「修繕、施設管理」部門と点検・修理サービスを実施、業者への委託。
(求人企業からのコメント)
【即戦力としてお迎えします】
施設管理、エンジニアの経験者はマネジメント業務なども、徐々にお任せしたいと考えています。実際に働いてみて感じた当社に足りない業務改善点など、アイデアや意見はどんどんご提案ください。意欲的に学ぶ姿勢をお持ちの方を求めます。
★将来のこども達への安全を守る、やりがいある仕事です★
私たちの業務は、単に不具合が生じた際の「アフター管理」だけではありません。日常的な保守・点検を通じて不具合を事前に回避する「予防保全管理」が重要となります。
応募資格
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- 必須
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●施設・設備管理の実務経験者
部下への実務指導はもちろん、ゆくゆくはチームをまとめられる指導力のある方を求めています。
また、業者とのやり取りなど、コミュニケーション力が必要な場面も多々あり、円滑に仕事を進める上で大事な要素となります。
- 歓迎
-
【以下の資格をお持ちの方歓迎】
◆建築物環境衛生管理技術者
◆第三種電気主任技術者
◆消防設備士甲種各類
◆ビルクリーニング技能士など ビル管理関係の資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
~40才位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
◎コミュニケーション能力のある方。英語が出来る方も大歓迎
◎新しいことに、向上心もって取り組む意欲のある方
◎子ども達の安全安心を守る仕事だと自覚できる方
雇用形態
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契約社員(正社員登用制度有)
※正社員前提です。中途入社の方は最初は契約社員となります。今勤務されているマネージャー以上の方々も最初は契約社員でした。
※契約社員と正社員の待遇、福利厚生等の違いはほとんどございません。
勤務地
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東京
年収・給与
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400~600万 経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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職業・社会体験施設の企画、開発、運営
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