募集要項
- 仕事内容
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経営企画、事業戦略や新規事業開発を担当頂きます。
採用する方のご経験や得手分野分を考慮して活躍頂けるポジションをご提案させて頂きます。
想定している業務は主に以下となりますが、ご経験・スキルに応じて下記以外の業務に関してもお任せしたいと考えております。
【具体的な仕事内容】
・M&Aや新規事業立ち上げの企画、
・グループ全体のマーケティング業務 ・グループ会社の業務改善
・グループ会社のサービスレベル向上を目的とした組織改革、マネジメント
・グループ会社の中期経営計画や数値計画
・新規事業の企画、立案、実行
・BPR改善 など
同ポジションはグループ全体の将来を担う業務となりますので、 固定した業務というよりも新しいことを主体的に考え、実行して頂くポジションとなります
- 応募資格
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- 必須
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■公認会計士の資格をお持の方で事業会社での経営企画に興味がある方
- 歓迎
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■大手コンサルティング会社や監査法人でのコンサルタントとしてのご経験
■事業会社での経営企画や事業企画業務のご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳以下 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員 試用期間三ケ月
- ポジション・役割
- 幹部候補
- 勤務地
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■勤務地： 東京オフィス（東京都港区）
- 勤務時間
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9：00～18:00（休憩：60分）
- 年収・給与
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想定年収500万円 ～ 800万円
■昇給：年1回 ■賞与：年3回※昨年実績 年間4.6ヵ月分 ■通勤手当：～30,000円/月まで支給 ■資格手当、役職手当 ■住宅手当、 その他手当
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■社員持株会制度 ■退職金制度（J-ESOP） ■社員旅行（2015年,2016年：沖縄） ■出産・育児休暇 ■ストックオプション（2016年2月：不定期） ■転居時の管理物件への斡旋 など
- 休日休暇
- ■週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇、その他休暇
- 選考プロセス
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【書類選考】 ↓ 【1次選考】 内容：面接（面接官：現場担当者または人事。またはその両方）
↓ 【2次選考】 内容：面接（面接官：状況により）
↓ 【内定】 ※選考回数は１～2回を想定しています。
内容については変更となる場合がございます。予めご了承ください。
