人事（採用・労務・教育など）
飲食プロデュース企業の人事総務部長【食に興味ある方必見】
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飲食プロデュース企業の人事総務部長【食に興味ある方必見】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月14日～7月30日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/07/14 ～ 2017/07/30）
人事（採用・労務・教育など）

飲食プロデュース企業の人事総務部長【食に興味ある方必見】

海外展開あり（日系グローバル企業） 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問

募集要項

募集背景
公開準備の体制を構築するため
仕事内容
2年後の上場に備え、組織・制度を新たに構築するため
＜人事＞
人事考課制度：運用支援・記録管理
報酬管理：給与計算、社会保険業務
組織管理：労務管理、人事情報管理、人材配置
社員健康管理　（定期健康診断実施、診断結果管理、メンタルヘルス管理）
＜総務・法務＞
総務法務業務：株主総会の運営、取締役会、登記関係、会社規則の規定・運用・管理、コンプライアンス業務

応募資格
必須
大卒以上
人事の経験５年以上（必須）
上場企業の総務・法務の経験（株主総会・株式事務の経験必須）
経営管理業務、法務業務の経験あれば尚可
歓迎
上場企業の総務・人事の管理職経験
IPOの経験や、新しい仕組みを導入した実績
サービス業の人事総務経験あれば尚可
募集年齢(年齢制限理由)
３８歳～４９歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態
正社員
ポジション・役割
人事総務部長
勤務地
東京（都下）
勤務時間
９：３０-１8：30
年収・給与
８００万円～850万円を想定
休日休暇
土日、祝日　年間休日124日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
店舗プロデュース事業を展開。直営店舗３０店、プロデュース３３０店を展開。
プロデュース事業＝立地調査、店舗デザイン、店舗研修、開店後フォロー開業支援を行い、加盟料・プロデュース料ではなく、自社製造の麺、スープを提供するビジネスモデルを確立。２０１６年海外展開も開始。
そのビジネスモデルにより経常利益率１０％以上を達成。２０１８年の株式上場を目指している。
設立
2008年
売上高
３６億円
従業員数
120名（正社員ベース）
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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
流通・小売・サービス流通・小売（食品）
流通・小売・サービスフード・レストラン
勤務地
東京都
こだわり条件
海外展開あり（日系グローバル企業）/ 株式公開準備/ ベンチャー企業/ 管理職・マネジャー/ 英語力不問
Q.
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A.
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