募集要項
- 募集背景
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日本が抱える雇用問題、待機児童問題の解消のためにも、直営の保育園や児童デイサービス、介護施設を新設していきます。本社での採用・研修(課長クラス採用)。
▼直営園は、40園。他に200園以上の支援実績があります。
今後も必要とされる地域に開園をしていきます。
- 仕事内容
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採用・研修(課長クラス)同社は、福祉事業を通して貢献からの利益を追求することを大切にし、 これまで進んで来ました。
そのため集まってきた人達は、 異業種からの転職も多く、それぞれが自分の人生の答えとして、
福祉を通して人の笑顔を創ることや社会問題を解決することに志を持ち、 全社員が一丸となって目標に進んでいます。
1人でも多くそのような思いを持った方を見つけ出し、採用に結び付けてください。
あなたには主に事業の要である採用・研修業務に携わっていただきます。グループ各社を取りまとめる人事部の一員として社員を支えていく業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
新卒・中途採用全般
■採用計画の立案(媒体選定、原稿作成など)
■応募者対応(応募管理、日程調整、結果連絡、面接業務など)
■入社者受け入れ、内定者フォロー
■その他説明会運営、学校へのアプローチなど
◆社内研修全般
- 応募資格
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- 必須
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採用・研修業務の経験
結果に拘り、結果を出す事が社会貢献に繋がるという環境に共感し、実力を存分に発揮できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
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JR総武線 錦糸町駅北口徒歩8分
東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅3番出口徒歩7分
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8h、またはシフト制の場合あり)
- 年収・給与
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月給40万円~50万円 (年収480万円から600万円)
※能力・経験を最大限考慮の上、決定
※試用期間あり
- 待遇・福利厚生
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随時昇給・昇格あり
ストックオプション制度
社会保険完備
退職金制度
施設利用料補助制度
交通費支給(上限3万円)
- 休日休暇
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週休2日制(土日祝/月最大2回土曜日出社有) ※年間休日114日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
社員の誕生日休暇
有給休暇
育児休業制度
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休業制度
- 選考プロセス
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エントリー
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書類選考
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一次面接(筆記テスト+人事面接)
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二次・最終面接(役員面接)
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内定 (応募から2~3週間位とお考えください)
・入社時期などについてはご相談に応じています。
・応募の秘密は厳守致します。
・応募書類の返送は行っていませんのでご了承ください。