募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため
- 仕事内容
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世界40カ国以上に事業を展開する企業にてロジスティクス・サプライチェーンプロセスの改革および管理・トレーサビリティ、ラベリング、パッケージングにおけるIT /運用プロジェクトのサポートSCHおよび工場倉庫）。
・全社の総合的戦略ロジスティクスの目標をサポートするための合意された優先プログラムとイニシアチブを実行し、管理する（例：トラック＆トレースの可視性の向上、トレーサビリティとラベリングプロセスの標準化、RFIDなどのトレーサビリティ/ラベリング/パッケージングに関する新しいソリューションの導入）
１．必要に応じて地域内のエンティティに適切な技術/変更を提案し、実施プロセスをサポートするために必要に応じて参加させ、日々のビジネス活動に効果的に統合する。
2.システムの成功した実装（変更）を管理し、リソースを調整し、重要なマイルストーンが確実に達成されるようにする。
3.内部エンジニアリング仕様の開発および更新に参加する。
4.ビジネス/部門 - サプライチェーンの優先事項を理解し、既存の利用可能なシステム機能を活用して、自動化を通じてロジスティクス/サプライチェーンプロセスの有効性を高める機会を積極的に特定する。
5.地域内の物流部門、部門およびITチームのすべてのレベルと協力する。
6.ビジネスプロセスの改善に沿って物流システムの機能を継続的に見直し、非常に効果的で戦略的に有利なツールを維持する。
7.プロジェクトチームからの情報をもとに、プロジェクト全体でのプロジェクトスケジュールステータス、成果物、リスクと問題、タイムラインを開発し、管理する。
8.サプライチェーンマネジメントに関する「ベストプラクティス」の実施を促進する。
9.業界のベンチマークと顧客の要求を研究してプロセス標準を確立する。
10.経営陣によって割り当てられた他の関連する義務を実行する。
- 応募資格
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- 必須
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＜求める経験＞
・倉庫保管、トレーサビリティ、ラベリング、パッケージングの経験を持つロジスティクス業界で最低3～5年の実務経験。
・ロジスティクスプロジェクトを担当するプロジェクト管理経験。
・サードパーティロジスティクス環境での経験
・グローバルな多国籍企業、エレクトロニクスメーカー、医療/自動車産業の出身者
- 歓迎
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＜望ましい経験＞
・SAPの経験（ECC、ビジネスウェアハウス、RF、イベント管理）
・他のロジスティクス/オペレーションソフトウェア（Loftware、GT-Nexusなど）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～38 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～650万円
※パフォーマンスボーナスあり
- 休日休暇
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土日、祝日
夏季、年末年始 、年次有給・慶弔・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（電話インタビュー／英語）⇒二次面接は（日本人の面接チーム２～３名）⇒最終選考（Hiring managerが来日し、対面）
※HRマネジャーは、外国人です。
