人事（採用・労務・教育など）
HR Director/人事ディレクター
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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/07/04 ～ 2017/08/28）
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グローバルIT企業

募集要項

募集背景
グローバルにビジネスを展開するIT企業にて、同社の人事総務部のマネジメントを担っていただきます。少数精鋭のチームですので、マネジメントだけでなく実務にも携わっていただきます。多岐に渡る人事課題を解決しながら改善していき、より良い環境にしていくことがミッションとなります。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】人事部長＠グローバルIT企業
職務内容：

* 人事企画
* 採用企画
* 給与労務管理
* 研修企画・実施
* 人事総務全般の改善活動
* 新規プロジェクトへの参画（評価制度、タレントマネジメントなど）
* 連結子会社の人事総務関連業務の一部担当あり

応募要件：

* 人事・総務の管理部門における実務経験5年以上
* マネジメント経験（部下3名以上）
* IT企業での人事経験者歓迎
* ビジネス英語（TOEIC600点程度）
応募資格
必須
人事・総務の管理部門における実務経験5年以上
マネジメント経験（部下3名以上）
IT企業での人事経験者歓迎
ビジネス英語（TOEIC600点程度）
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
グローバルIT企業
事業内容・会社の特長
企業概要：

ソフトウェアやシステム開発・販売をグローバル規模で行うIT企業

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, C&B, compensation & benefits, HR consulting, resource, corporate, hiring, consultant, recruiter, project manager, internal relation, HR, labor, CSR, global, corporate governance, HR planning, personnel affairs, GA, general affairs

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
IT・インターネット・ゲームIT
勤務地
東京都
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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