支配人・ホテルフロント
宿泊支配人（責任者）／新規ビジネスホテル
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月11日～10月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250人が紹介する325127件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2017/10/11 ～ 2017/10/24）
支配人・ホテルフロント
宿泊支配人（責任者）／新規ビジネスホテル
管理職・マネジャー
英語力が必要
募集要項
募集背景
-
◆業務拡大による増員
仕事内容
-
◆新規ビジネスホテル（150室及び223室）の宿泊支配人（責任者）として開業準備から開業後のフロント業務一切をお任せします。
●宿泊支配人（責任者）／新規ビジネスホテル
成長著しい大手上場会社のグループ会社で今後100棟のホテル開業を目指しております。今回は2018年4月及び5月の開業を予定している新規ビジネスホテル（150室及び223室）の宿泊支配人（責任者）として開業準備から開業後のフロント業務一切をお任せします。フロント業務のマニュアル作成をはじめ、効率的なレセプション業務設定、ルームコントロール、OTA対応を含めたイールドマネジメント、予算策定等に携っていただきます。
応募資格
-
- 必須
-
◆実務経験者（ホテル業界経験者）
- フィットする人物像
-
◆与えられた業務に対してやり遂げるロイヤリティがある
◆良好な対人関係を構築できる方
雇用形態
-
◆正社員
勤務地
-
京都府
勤務時間
-
◆シフト制（実働8時間）
年収・給与
-
◆500万円 ～ 800万円
待遇・福利厚生
-
◆社会保険完備
◆共済保険
◆独身寮・社宅制度
◆永年勤続表彰制度
◆社員割引制度
◆資格取得祝金制度
休日休暇
-
◆年間休日 114日
◆週休二日制(シフト）
◆リフレッシュ休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
選考プロセス
-
◆書類選考→面接（2~3回）→内定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
・ホテルその他の宿泊施設の経営及び運営受託
・レストラン、食堂、宴会場、売店の経営及び運営受託
・遊戯施設、浴場の経営及び運営受託
・総合旅行業、国内旅行業および旅行代理店業
設立
-
1973年
入社実績
-
- Oさん（57歳 / 男性)
- 部長
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
