募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証一部上場の成長外食企業の商品部でのお仕事。■詳細：
具体的には以下業務をご担当頂きます。
・メニュー開発
・バイヤー（仕入れ）業務
同社商品部の担当者として、自身で商材を仕入れ、商品を作り、世の中に商品を流通させていく仕事です。まず最初は店舗に研修で入って頂きます。
■同社の社風：
会社の理念（会社の思い）を追求している。（永劫繁栄、成果主義、少数精鋭、不可能と思うことを可能にする挑戦）
全員がプロフェッショナルに早くなることを目指し、社員数を制限しており、社員の成長スピードが速い。また会社は、常識に捉われず、常にチャレンジすることを望んでおり、結果を気にせず、何事にも思い切って挑戦ができる。
個人よりも組織、組織よりも会社という考えのもと、社員は個人の実績より、部署や会社全体のことを考え行動しており、社長をはじめ、各部署がそれぞれ連携を密に取りながら会社全体の目標に向かって業務を行っている。
- 応募資格
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- 必須
- ■外食業界におけるメニュー開発もしくはバイヤーの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～43 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 500万～800万
- 休日休暇
- 週休2日制（基本土日休みですが、交代で出勤する場合があります）
