募集要項
- 募集背景
- 今後の人事制度の再構築や改定に向けた募集
- 仕事内容
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■人事制度改革(給与規定、評価体制の確認~構築)・給与労務の観点からも構築
・人事企画・人材育成
・既存の方法に囚われない
・経営視点での人事戦略
- 応募資格
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- 必須
- 人事制度構築のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~45 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 750万円~900万円
- 休日休暇
- 土日、祝日