募集要項
- 仕事内容
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『エンジニアリングマネージャー』
下記職務の品質・コスト(リソース含む)・納期を適切に管理していただきます。
・生産設備および構造設備の維持管理計画を立案管理し、老朽化設備の更新計画および導入を行う。
・新規設備導入およびPJ業務の進捗管理やPJリーダーとしての業務執行を行う。
・各種GMP案件の査察対応を含めた設備対応を立案・実行する。
・ラインマネージャーとして、チームメンバーの労務管理と人材育成指導、チームの投資予算および直接統制費の進捗管理を行う。
- 応募資格
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- 必須
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◆製薬工場の生産設備または構造設備の維持管理及び新規・更新工事の実務経験を有し、マネジメント能力がある方。
◆製薬経験があれば良いが、直ぐに吸収対応できる能力や意欲があれば他業種経験者でも可。
- 歓迎
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- フィットする人物像
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【求める人物像】
ロジカルに物事を捉え、リーダーシップのある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
- 滋賀県犬上郡
- 勤務時間
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■研究、開発、海外事業スタッフ
8:30～17:15（途中、60分間の休憩を含む）
※フレックスタイム制（標準労働時間7.75時間）を適用
- 年収・給与
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想定年収：900万円～1200万円 ※ご経験・前職給与を考慮の上決定
手 当：住宅手当、通勤手当、家族手当、食事手当 ほか
賞 与：年2回
昇 給：年1回
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅資金社内融資制度、退職金制度（一時金・確定給付年金・確定拠出年金）、遺族・遺児育英年金制度、法定外労災補償制度、住宅補助制度（営業職：借上社宅、その他職種：住宅手当）、文化クラブ補助、行楽補助などがあります
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日ほか年末年始休暇を含め年間の休日は約122日。
他には年休制度、1/4年休制度、リフレッシュ休暇制度、育児・介護休業制度、年休積立保存制度などがあり。
★年休消化率は部門によって異なりますが、6割～8割程度。
