募集要項
- 募集背景
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幹部候補、管理職の増員募集です。職員同士の協力体制、OJT、研修体制やキャリアアップ体制も充実しています。
働きやすい施設で、スキルアップをめざしてください。やる気と元気のある方、大歓迎です！
社内でのサポート制度は万全です。
・トレーナー制度
未経験で入社してもスムーズに現場実技を習得することができるように専門にサポートする先輩がいる制度です。
・アドバイザー制度
業務を教えてくれる上司とは別に、業務を行ううえでの細かな事やメンタル面まで幅広く相談できる別の先輩スタッフがサポートしてくれる制度です。
・メンター制度
全社のスタッフを横断的にサポートする専門職アドバイザーがいます。各専門職でしかわからないような業務の相談をすることができる制度です。
・従業員満足度調査
スタッフ全員がより充実して働くことができるように、仕事や職場に対する意識調査を実施しています。この調査結果をもとに組織の状況を把握し、今後の環境構築や制度設計に役立てています。
- 仕事内容
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有料老人ホームにおける、施設管理全般をお任せします。介護付有料老人ホームにて、契約・勤怠管理・売上・人件費管理・お客様ご家族対応・採用面接・スタッフマネジメント全般、ホーム長会議出席など
9：00～18：00 シフト制
※勤務時間は、応相談です。
※教育、研修に携わってきた方歓迎です。
- 応募資格
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- 必須
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リーダー（主任）経験半年以上
介護施設・病院での介護経験4年以上
介護福祉士・介護支援専門員どちらも資格保有の方
- 歓迎
- 管理職未経験の方もご自身の強みをアピールください！
- フィットする人物像
- ・責任感があり、リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職 ホーム長
- 勤務地
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東京都 千葉県 埼玉県 神奈川県
（勤務地はご相談ください）
- 勤務時間
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日勤（9：00～18：00）
※勤務時間はご相談ください。
- 年収・給与
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ホーム長 （例）
月35万円～月45万円程度
※昇給年1回、賞与年2回
※交通費規定内全額支給（マイカー通勤可能） 等
- 待遇・福利厚生
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サークル活動、社内発表会、懇親会、スポーツクラブ利用等有
社内の交流が活発で、意見交換、地域社会貢献も積極的に行っています。
- 休日休暇
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年間110日（月8～10日程度）
有給休暇、特別休暇等有
- 選考プロセス
- ご応募（電話・メール）→ご面談（最寄り駅までお伺いいたします）→応募書類の作成→書類選考→面接（1～2回）→→就業決定！
