Retail Sales Directorの転職・求人情報 6349495

募集要項

仕事内容: - 売上・店舗の管理、戦略立案実行
- 店舗開発（５年先を見据え新店舗オープン）
最も重要な役割は以下の２つ
- 売上・店舗の管理、戦略立案実行
- 店舗開発（５年先を見据え新店舗オープン）
The Retail Sales Director position is a position well suited for a seasoned retail professional with experience in the premium lifestyle category. The position will be responsible for 17 stores (8 direct and 9 franchised), managing the largest department with approximately 48 people.

• Ensure monthly / quarterly / annual owned door revenue and profit goals are met or exceeded.
• Develop long and short-term sales plans for all channels.
• Develop long term strategies for all channels including financial planning, store scrap-and-build plans and proposals of new retail formats.
• Working in conjunction with People and Performance Department (HR), hire and retain store staff.
• Ensure smooth and proper operation of all stores.
• Develop a strong partnership with franchise partners.
• Lead in finding new franchise partners.
• Maintain strong relationship with landlords.

応募資格

必須: ＊路面店、ショッピングセンターの店舗管理経験。貨店経験でも可
＊マチュリティ、リーダーシップ
＊数字の分析力、数字に強い人
＊現場好きな人（Store visitを積極的にできる人）
＊英語ビジネスレベル
＊売上を倍にすることに戦略的に動ける方
＊マネージメント（経営）に興味のある人
＊発言力があり、リーダーシップのある方
＊性別、国籍問わず（日本語ができれば外国人でも可）

事業内容・会社の特長: ＜企業カルチャー＞
オープンな雰囲気があり、主要なスタッフにはビジネスの情報を共有し、それぞれに権限を与えるカルチャー。それによって社員のやる気を高める。
社風は自由で、風通しがよく、働きやすい会社。女性が活躍している。社員が意見を言いやすく発言することを奨励。社員は真面目で社員同士助け合い仲が良い。ポリティカルなところは全くない。
社長は社員に対してプレミアムフライデーを毎週奨励（夫々が仕事の裁量を任され、仕事の状況で午後３時に帰宅可
＜現状と今後＞
日本はグローバルでコアマーケットのひとつの位置づけ。日本は最も利益率が高いため、本国からの期待も高い。商品・マーケティングの強化も行っていく。