人事(採用・労務・教育など)
C&B Staff/C&Bスタッフ
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掲載時の募集要項掲載期間:2017/06/22 ~ 2017/08/16)
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外資系ハイカジュアルファッションブランド

募集要項

募集背景
外資系ファッションブランドの人事総務部にて、給与・社会保険業務や福利厚生制度の運用を担っていただきます。採用や研修などの他の人事総務に関するサポートもお任せしますので、人事に関するオールマイティな知識と経験を積むことが可能なポジションです。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】給与・社会保険・福利厚生@外資系ファッションブランド
職務内容:

* アウトソース先との連携による給与計算・社会保険業務全般、年末調整業務
* 福利厚生プログラムの運用・管理およびベンダー対応
* 社内からの社会保険や給与に関する問い合わせ対応
* 労働保険事務手続き、休職者や外国籍社員の書類手続きサポート
* グレード、評価制度、報酬制度などの人事制度の見直し・整備のサポート
* 報酬・福利厚生に関するトレンド調査・サーベイ結果分析
* その他、社員採用や研修などの人事総務に関するサポート業務あり

応募要件:

* 給与計算・社会保険関連手続きの実務経験必須
* PCスキル(Word, Excel, PPT)
* Excelスキル(Vlookup関数、IF関数などを使える程度)
* 基礎レベルの英語(Email中心)
応募資格
必須
給与計算・社会保険関連手続きの実務経験必須
PCスキル(Word, Excel, PPT)
Excelスキル(Vlookup関数、IF関数などを使える程度)
基礎レベルの英語(Email中心)
雇用形態
Permanent
勤務地
Tokyo
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
外資系ハイカジュアルファッションブランド
事業内容・会社の特長
企業概要:

外資系ハイカジュアルファッションブランド。長い歴史と不動の人気を誇る老舗ファッションブランドです。

キーワード:

human resource, HR, hiring, payroll, C&B, compensation & benefits, recruiter, labor law

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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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