募集要項
- 募集背景
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運営幹部候補の採用増強を行ないます。それに合わせ、ホームのチームケア強化を行うべく実務経験のあるケアマネジャーを募集します。
- 仕事内容
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介護認定を受けた要介護者やその家族からの相談に応じたり、利用者の希望をヒアリングしたうえで、適切な介護保険サービスが受けられるようにケアプランを作成し、介護・医療セクションとの連絡や調整。ホームご入居者・ご家族の相談窓口。
介護支援のヒアリング、及びケアプランの作成。（ＰＤＣＡ）
ホーム介護士・看護師との連絡調整。
※ご入居者にあったケアブランの作成・実施、業務改革支援を行います。
ご入居前のお客様には訪問面談で情報収集し、安心したサービスをご入居日に提供できるようにします。
また、ホームにおけるケアマネージメント全般を行っています。
※ご入居者、ご家族だけでなく、専門職の思いも取りまとめる調整役です。
- 応募資格
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- 必須
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介護支援専門員の資格
実務経験（施設ケアマネ）のある方
- フィットする人物像
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・明るい方
・清潔感のある方
・気配りのできる方
・人のお世話が好きな方、面倒見の良い方
・リーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 介護支援専門員
- 勤務地
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※東京都世田谷区内の有料老人ホーム
小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅より徒歩7分
- 勤務時間
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日勤 09:00-17:30
※ホームにより若干異なっている場合があります
- 年収・給与
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年収420万円～
※資格手当
※夜勤手当（6000/回）
※残業手当
※交通費全額支給
※昇給年1回
※賞与年2回（夏季は特別賞与も有）
※資格支援制度（介護福祉士・介護支援専門員等合格者には、受講料、講習費用の一部を負担）
※研修充実（入社時研修・マンツーマンでのOJT有）
※詳細はお問い合わせください
- 待遇・福利厚生
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【研修制度】入職時研修〔ホームの理念や介護概論など〕
・ホームで実際に業務を行っていただくための研修です。ホームに配属後はマンツーマンによるOJT研修を平均約1ヶ月半行いますので、安心して業務に入っていただけます。
【福利厚生】
退職金制度、スポーツジム・宿泊施設等優待、健康診断あり
【資格取得支援制度】
介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士に合格された場合は、受験料と登録費用を全額と、講習費用の一部を会社が負担いたします。
【保険】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 休日休暇
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シフト制
週休2日制（4週8休制）、有給休暇、特別休暇（年5日）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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応募（メール、電話）→面談（ご自宅の近くまでお伺いします）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→面談（同行いたします）→採用内定→就業開始
※応募から１～２週間で決定可能
