募集要項
- 募集背景
- 事業規模の拡大に伴い、社内の管理部門強化及び充実を図るべく経営企画部門の強化を図る事を目的とした採用になります。
- 仕事内容
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■本社企画部門において事業全般を牽引頂くべく経営企画・事業管理業務全般を担当頂きます。
・関連会社含め全社レベルでの事業計画の企画・立案業務及び実行。
・全社レベルでの中長期計画、中長期戦略の策定業務及び進捗管理。
・事業計画に対しての予実管理及び予算管理体制構築業務。
・関連会社の経営、業務改善全般及び経営指導業務
※M&A先である関連企業への経営者の立場で出向の場合あり。
- 応募資格
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- 必須
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☆高校学校以上
☆事業会社（一部上場メーカー及びそれに準じるメーカー）において事業企画業務・
購買業務など実務レベルでの担当経験。
☆製造メーカー（精密機器・電子機器メーカーなど）おいて工場管理などの実務経験など
お持ちの方。
※ＥＭＳ業界出身の方歓迎
※英語力を持たれた方歓迎
※就業ブランクの長い方の応募はご遠慮下さい。
- 歓迎
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事業会社（製造メーカー等）での事業企画実務経験。
製造メーカーなどで、購買・工場管理業務などのキャリアを持たれた方。
英語力を持たれた方、又は英語にアレルギーの無い方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 37歳～47歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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☆将来会社のフィールドを活用して自身のキャリア形成などビジョンを
描けるような方。経理実務でキャリアを積まれた後、経営参画して見たいと
言ったマインドをお持ちの方。
☆積極的に課題解決に取り組んで頂ける方。（業務改善業務など）
☆ヒューマンスキルの高い人材を求めます。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Ｍｇｒ候補（部長候補）
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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概算年収：500万円～700万円（手当含む）
月収 + 賞与（年2回 7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・厚生年金基金・労災保険など）
- 休日休暇
- 年間休日126日（日曜日・祝祭日・土曜日含め会社が定めた休日・年末年始休暇・夏季休暇・ＧＷ他）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2回程度（面接時に適正検査筆記試験あり。）
- キャリアパス・評価制度
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☆業績に対しての評価制度は非常にフェアな企業です。
現在人事制度含め、社内構造改革推進中です。職制により一段ずつ上を目指して頂きます。
