マーケティング・販促企画
インバウンドプランニング/マーケティング本部
マーケティング・販促企画

インバウンドプランニング/マーケティング本部
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月21日~10月4日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5937が紹介する248517の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2017/09/21 ~ 2017/10/04)
マーケティング・販促企画

インバウンドプランニング/マーケティング本部

外資系企業 大手企業 転勤なし

募集要項

募集背景
新規募集(体制強化)
・マーケティング本部では、より多くのゲストをパークの来場に結び付ける、パークのブランディング、マーケティング、営業活動を行います。市場やゲストのニーズを的確に掴み、常に魅力的なコンテンツを提供することで、集客と利益の最大化を実現します。
仕事内容
■インバウンドプランニング
海外市場からの集客強化のためのマーケティング戦略・戦術立案、実行していただくお仕事です。

●各種データを読込み、課題や機会を見出す
●市場調査、来場者調査などを通じて仮説検証、戦略の精度向上を図る
●マーケティング本部各部署(マーケティング企画、広告宣伝、広報、デジタルマーケティング)との
 連携におけるリーダーシップの発揮
 ・マーケティング本部各部署より構成された、インバウンド集客プロジェクトメンバーの一員として、
  各部署との連携や協業、新しいビジネスモデルの構築、戦略立案を実行していただきます。
●セールス担当、現地事務所スタッフ(中国/韓国/香港/台湾 ※日本語可) との密なコミュニケーションによる
現地情報収集やセールスアクションのリード
応募資格
必須
【必須の経験】
●マーケティング業務経験 (データ分析,調査等による消費者理解,マーケティング・フレームワークに基づく戦略立案)
●社内外の関係各所を巻き込んでプロジェクトを立ちあげたり推進してきた経験(バイタリティーのある方)

【あれば尚可】
●英会話スキル(TOEIC850)

【必須のスキル】
●PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)
・ Excelはピボット、関数等を用いたデータ加工ができれば尚可
●英会話力 (海外取引先との電話応対,英文メールの作成)
※英語での交渉/折衝スキルまでは必須ではありません。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【求める人物像】
●定量的数値根拠を基にしたロジックの組立、ストーリーを考えられる方
●臆することなく、社内外含む関係各所との積極的なコミュニケーションが取れる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●自ら考え実行した経験があり、起点力がある方
●会社からの指示待ち、業務内容の説明待ちではなく、自ら開拓する精神、行動力をもっている方
●海外(アジアビジネス)に対する興味関心があり、情報感度が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
【想定年収】:400万円~520万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、各種教育サポート
各種福利厚生
 ・ LTD(長期所得保障制度)保険制度
 ・ 財産形成貯蓄(住宅、年金)
 ・ 団体生命保険
 ・ 確定拠出年金制度 
など

休日休暇
土日祝休み ※年に数回海外出張があります

年間120日 ※加えて、年次有給休暇や特別休暇等あり
キャリアパス・評価制度
人事制度ポリシー:
「社員ひとりひとりが最大限の能力を発揮する」ことを実現し、その結果として「会社業績が継続的に向上する」ことを追求しています。人を通して発展するために、人材を「育成・活用・処遇」していく仕組みを社員人事制度により体系的に構築しています。

従業員サービス:
クルー一人ひとりが楽しく働けるよう、多くの福利厚生制度・施設を取り揃えています。
・クルー参加イベント
クルー同士の「つながり」を大切にし、多くの交流の場を作っています。
・アプリシエーション
お盆やクリスマス、年末年始といった超繁忙期(トップシーズン)に、カキ氷やクリスマスケーキ、お汁粉などをクルーの日ごろの勤務への感謝と慰労の意味を込めて無料で提供しています。
・DVD無料レンタル
・無料招待券、割引チケットの配布
・各種映画・コンサートなどチケット優待情報
・クルーカフェワンダーメニュー
など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2001年に開業した同テーマパーク。後ろ向きコースター等の革新的なアイデアで、2013年度にV字回復を遂げ、2014年には450億円を投資したアトラクションが誕生。今後も新しいエンターテイメントを創り、国内外から年間1200万人を超える集客施設へと発展していきます。そして更に、国内・海外を視野に新規ビジネス展開も目指し、グローバル企業として挑戦を続けています。

同社はVISIONとして「ゲストの期待を上回る感動とサービスを提供することにより、エンターテインメント&レジャー業界におけるアジアのリーディングカンパニーを目指す」を掲げており、テーマパークだけに限らず、より多くの人に喜びを提供できる総合エンターテインメント企業として発展していきたいと考えています。
設立
1994年
資本金
500億円
従業員数
社員:900名 アルバイト:8,300名 合計:9,200名 ※2016年3月現在
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
インバウンドプランニング/マーケティング本部の転職・求人情報 6332626。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。