募集要項
- 募集背景
- 外資系製薬会社のリーディングカンパニーで、同社の報酬・福利厚生プログラムの企画・見直し、運営管理をマネージャーとしてリードしていただきます。5年以上の人事制度企画またはC&B業務経験必須。
- 仕事内容
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【年収Up to 1700万円】C&Bマネージャー@外資系製薬会社職務内容:
*5年以上の人事制度企画またはC&B業務経験者
* 昇給/昇格/賞与プロセス、報酬・表彰プログラムの企画・管理・運用
* グローバル報酬プログラムの検討・企画・ローカライズ
* パフォーマンスマネジメントプロセスの運用・管理
* 福利厚生の見直し など
応募要件:
* C&Bもしくは人事制度企画経験5年以上
* 人事関連の法規則に関する基礎知識
* 組合交渉経験
* ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
- 応募資格
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- 必須
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C&Bもしくは人事制度企画経験5年以上
人事関連の法規則に関する基礎知識
組合交渉経験
ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
- 雇用形態
- Permanent
- 勤務地
- Tokyo
- 年収・給与
- JPY9,000,000.00 - JPY17,000,000.00 per annum