募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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製造業界を対象とした同社ビジュアルコミュニケーションの活用シーンの創出、コンサルティング営業、クロスインダストリーでの事業企画等を実施いただきます。
製造業界ならではの業務の流れ、登場人物、そこで使われているツールなど洗い出し、業務上で発生している問題・課題を分析しながら、同社のWebサービス（ビジュアルコミュニケ―ションションサービス）を用いて、どのように解決していけるかを提案していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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1. 以下の（1）（2）のいずれかに該当する方
（1）製造業界のIT系子会社での営業経験を5年以上お持ちの方。
（2）Sier等で製造業界を対象とした営業経験をお持ちの方。
※製造業界における業務の流れ、登場人物、そこで使用されるツール類を熟知している方。
2. 四年制大学卒業
3. 課題解決型の営業経験をお持ちの方
4. 時代の変化を捉え、自ら成長できる方
5. 論理的思考力・問題解決力がある方
6. 在職中、もしくは直近の離職期間が3か月以内の方
- 歓迎
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歓迎項目
1. 営業商材としてクラウドサービスを取り扱った事がある方
2. 0から1を作ることができ、かつ1を100に出来る方
3. 業務デザインが出来る方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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800万円～1000万円
経験能力により応相談
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・基本給改定 年2回（2月・8月） ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度（2月）あり
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額３万円）
・住宅手当 15分圏内在住者に月額３万円（通勤手当と選択）
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
・社員持株会
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保（保険料会社全額負担）
・全社表彰制度（四半期、半期、年間）
- 休日休暇
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・年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日又は15日、入社時期により異なる）
・慶弔休暇
など
- 選考プロセス
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・面接（3回） ※20分間のプレゼンテーション含む
（テーマはご自身のPR、内容は自由です。
ご自身でPCを持参のこと。プロジェクターは当社で用意いたします。）
・適性検査
※選考の状況等により若干異なることがあります。
