募集要項
- 募集背景
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事業規模の拡大により、首都圏でのクライアントの十分な対応ができていない。
また日本全国からの求人に答え切れていないための地方部門も別に人材の採用で担当していただきたい。
- 仕事内容
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人材紹介のエージェントとして、首都圏のクライアントか地方のクライアントを担当し、クラアイアント開拓から紹介までの一連の業務を担当していただきます。クライアント開拓
求人の入手
人材にサーチ
面談
紹介
アフターフォローまで一連の業務を行っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス経験５年以上
・上場企業またはそれに匹敵する企業の在籍経験者
・営業センスのある方
・文章力のある方
・１社で５年以上の就業経験者（４０代、５０代の方は１０年以上の勤務実績のある方）
- 歓迎
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・人材紹介ビジネスの経験者
・上場企業レベルの多数の企業に営業経験がある方
・多方面の業種や職種の理解のある方。
。ある業界で人脈のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳から５５歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・何事も前向きで積極性のある方
・高い常識、見識、コミニケーション力のある方
・組織人としても個人としても責任ある仕事の実績を証明できる方
・ジョブホッパー出ない方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- エージェント。相当の実績をお持ちの方はシニアエージェントとして採用します。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- ９時から１８時まで
- 年収・給与
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400万円 ～ 799万円（基本年収として）
別途会社の業績と個人の実績により賞与を支給
年収１０００万以上も可能です。（年収２０００万以上の経験者在籍）
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険・年金等はすべて完備
- 休日休暇
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土日、祝日休み。年末年始、夏季休暇
年間休日１２０日
- 選考プロセス
- 役員面接→課題論文提出→社長面接→オファー面談
- キャリアパス・評価制度
- 組織が拡大しているため、組織のポジションとして部長や執行役員、また支店長などの可能性が高い企業です。
