募集要項
- 募集背景
- 年々オーダーが増えていく中で、現状のメンバーだけでは人手が足りなくなってきています。また組立だけではなく、開発から携わるオーダーに注力していくため、設計部門を強化します。
- 仕事内容
-
技術部のマネージャー職として、回路設計を中心とした業務を行ないます。◯業務
顧客の要望を聞き、これまで案件から培ったノウハウを組み合わせながら、試作から詳細設計へ落としていきます。また顧客先へ出向くことも多々あり、顧客ニーズを元に成果物をすり合わせていくため、具体的な形のできていない上流工程から関わることが出来ます。
※ご自身の得意な分野を中心に設計業務に携わりながら、現在65歳の部長がいる技術部の次期部長として、1～2年ほどでマネージャーポジションを担っていただきます。
◯扱う製品
半導体関連機器（ターボ分子ポンプコントローラー等）／理化学機器（熱分析装置等）／医療機器（全自動血液分析装置等）／無線応用機器（FMトランスミッター等）／電源機器（ルーター用電源等）・・・等多数
◯出来る人、やりたい人に仕事を任せます
年功序列ではなく、出来る方、やりたい方へどんどん仕事を任せていくという風土です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・回路設計業務経験者
・顧客との打ち合わせから、詳細設計まで落とせる方
【歓迎要件】
・マネジメントの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■勤務地住所：神奈川県藤沢市
- 勤務時間
-
8:30～17:30（実働8時間）
※月平均残業時間／30~40時間
- 年収・給与
- 月給×12カ月＋賞与（1ヶ月分/前年平均）
- 待遇・福利厚生
-
【各種手当】役職、 皆勤、 家族
【保険】健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
【福利厚生】退職金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】105日
（内訳：週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW）
※月2~3回土曜日休み（会社カレンダーによる）
- 選考プロセス
-
【面接2回】
▽書類選考
▽一次面接
▽最終面接
◎内定
