募集要項
- 募集背景
- 定年退職による欠員のため。
- 仕事内容
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【ミッション】
工場長として製造ラインの品質管理、納期管理はもちろんのこと、人材育成・教育を行い、工場全体をマネジメント頂きます。入社後すぐは現工場長（定年間近）のもとで工場長補佐として管理業務及び現場作業も行って頂きます。
【業務内容】
・工場長として従業員のマネジメント全般業務
・製造の品質管理・納期管理（調整）
・生産技術、生産管理
・3Sの促進、社内教育
【業務のやりがい】
「この工場で働けて良かった！」という従業員の笑顔を見られるようになります。その瞬間は、工場長としては嬉しいものです。工場長は、本社の営業部や社外の取引先の人とよく接する機会があります。工場で働く人たちが一丸となって目標を達成し、お客さんから「ありがとう」「とても良かった！」などの喜びの声を直接聞けると、大きな達成感や充実感を味わえます。
- 応募資格
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- 必須
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《必須》
◯何かしらのマネジメント経験
◯プレス金型経験者
《求める人物像》
「品質を上げる」「原価意識を持つ」「安全性に気をつける」「従業員の健康管理に気を配る」など工場長として強い意思を持ち業務遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 工場長候補を募集します。
- 勤務地
- ■勤務地住所：大阪府東大阪市
- 勤務時間
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8：30～17：00 （実働労働時間 7時間40分 休憩50分）
※残業時間 約30時間/1ヶ月
- 年収・給与
- 月給×12カ月＋賞与（前年度実績3ヶ月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度あり
がん保険（保険料は会社が負担し加入者に支給）
資格取得の支援
社員旅行（年1回）
永年勤続表彰
定期健康診断実施
2次健康診断の費用負担
（35～55歳の5年毎に人間ドックの費用を50％負担（上限4万円））
インフルエンザワクチン接種費用負担
- 休日休暇
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年間休日：114日
（土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW）
※月1回土曜日出勤あり
- 選考プロセス
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■面接1回（取締役、総務部長の2名）
※筆記試験はありません。
