募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員の為
- 仕事内容
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110年の歴史を誇る大手総合ディベロッパーの全額出資会社オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般をご担当頂きます。
オフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務全般をご担当頂きます。
【詳細】
(1)テナント管理、テナント募集代行
(2)各種契約事務代行、各種料金請求事務代行
(3)ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング
(4)賃料・共益費の設定、管理方式の決定
(5)その他運営管理上の調整業務
【社内外との連携】
工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。例えば、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、同社技術部や協力会社と連携しながら最適な提案を行い、ビル管理については、現場に勤務する同社技術職社員と密に連携を図りながら業務を行います。
※【キャリアステップ】
総合職としての採用となるため、同社で行っている下記業務を今後ご担当頂く可能性もございます。
（管理、企画&コンサルティング、イベントプロモーション）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】※以下いずれかが必須となります。
・オフィスまたは商業でのPM業務経験
・宅地建物取引主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都千代田区
同社各拠点：東京都内、神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、大阪府大阪市、宮城県仙台市、石川県金沢市、北海道札幌市
- 勤務時間
- 9:15～17:45【実働時間】7時間30分
- 年収・給与
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年収：500万円～750万円
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 交通費全額支給、住宅手当、家族手当、各種社会保険完備、寮社宅、退職金制度、グループ会社従業員持ち株会、保養所施設(東急ハーベスト)、スポーツクラブ(ティップネス)、カフェテリアプラン 他
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・慶弔・リフレッシュ休暇、有給休暇10日～20日、年間休日123日
- 選考プロセス
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【選考期間】
【詳細】一次面接：現場部長(もしくは人事担当)、他3名 ⇒二次面接：役員、現場部長、他3名
