募集要項
- 仕事内容
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・当グループ全体のICT部門のマネジメント
- 部門長とともに統括部長～ 副部門長として、
当グループ全体のICT部門のマネジメントに携わって頂きます。
・IT戦略の立案と推進
・投資案件（HRtech事業の立ち上げと推進）に伴うシステム企画・開発マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発経験者
・プロジェクトマネジメント及び組織マネジメントの経験（数十人規模以上）
・ゼロベースで検討し、本質的な改善や効率化に向けた改革を推進できる方
・新技術やサービスを積極的に試したいという意欲があられる方
・変化に対して柔軟に対応頂ける方
・成長期に伴うスピード感を楽しんでいただける方
- 歓迎
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・事業会社での業務経験（Webサービス企業は尚可）
・Webアプリケーションの開発経験
・HR事業に興味があられる方
・大規模な基幹システム導入経験
・AWSまたはGCPでのアーキテクチャ設計経験
- フィットする人物像
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・熱意のある方
・成長意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
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年収 820万円～1,200万円
※当社規定に応じて優遇 予定年収はあくまでも⽬安の⾦額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 昇給(年1回) 賞与（年2回） 通勤交通費支給（規定あり） 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
- 休日休暇
- 休日・休暇完全週休2日制（土・日）※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇（有給休暇使用） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休 ◎年間休日124日
