募集要項
- 募集背景
-
複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきたシティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと
2000年代に日本でのマスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、
近年では積極的なＭ＆Ａでホテル数を伸ばし、2017年上場する局面にまで成長を続けてきました。
現在も毎年拠点を増やしながら拡大を続けております。
ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で、事業拡大を推進するにあたり、
ハード、ソフト、何れの部分においても時代の変化に対応し、
より戦略的・合理的にグループ全体で成長できるよう、
企画部長候補として経験者の募集を行います。
- 仕事内容
-
全国約100店舗を展開し、売上約250億円（コロナ前）の上場ホテルチェーンで主力２事業部の内、料飲を含むシティホテル事業を行う部門での企画部長候補の募集です。
企画部は
・営業管理課（QSCチェック、リスク管理、オペレーション、教育など）
・宿泊マーケティング課（リニューアル・リノベーション、商品（アメニティ）、販売ランク調整、OTA・リアルAGT・公式HPなど）
・料飲マーケティング課（商品品質チェック、メニュー開発、プラン作成など）
に分かれており、企画部長はこれを統括するポジションになります。
当初は企画部長候補として商品企画及びプロモーションに従事していただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ホテル（可能であれば複数ホテルの運営）において企画業務の経験がある方
・ホテル販売の経験、知識
・プロジェクトマネジメントスキル
・交渉スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 54歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
-
年収 700～900万円程度 （初年度）
※年収決定は企業との交渉による
（事前にしっかりとサポート致します）
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
- 休日休暇
-
月8-9休（年間休日107日）
年2回連続休暇制度有（7日間×2回）
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇
