事業企画
【三重】上場ホテルチェーン●営業マーケティング責任者(企画部長候補)
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【三重】上場ホテルチェーン●営業マーケティング責任者(企画部長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月2日~7月31日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/07/02 ~ 2018/07/31)
事業企画

【三重】上場ホテルチェーン●営業マーケティング責任者(企画部長候補)

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
複数のホテルブランドを有しており、創業時から続けてきた
シティーホテル・エコノミーホテルのチェーンと2000年代に日本での
マスターフランチャイズ契約を結んだビジネスホテルチェーンを軸として、
近年では積極的なM&Aでホテル数を伸ばし、2017年上場する局面にまで成長を続けてきました。

ホテルのチェーン化が進んでいる日本の中で、事業拡大を推進するにあたり、
ハード、ソフト、何れの部分においても時代の変化に対応し、
より戦略的・合理的にグループ全体で成長できるよう、
企画部長候補として経験者の募集を行います。
仕事内容
全国約100店舗を展開し、売上約250億円の上場ホテルチェーンで主力2事業部の内、料飲を含むホテル事業を行う部門での営業企画の部長候補の募集です。

企画部は
・営業管理課
・宿泊マーケティング課
・料飲マーケティング課
に分かれており、企画部長はこれを統括するポジションになります。

当初は企画部長候補として商品企画及びプロモーションに従事していただきます。
応募資格
必須
・5人以上のチームのマネジメント経験(サービス業でなくとも問題ありません)
・チェーン店での企画経験
歓迎
・ホテル業界での宿泊もしくは料飲企画経験者
募集年齢(年齢制限理由)
~ 50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
三重県
年収・給与
年収 550~800万円程度 (初年度)
※年収決定は企業との交渉による
(事前にしっかりとサポート致します)
待遇・福利厚生
通勤交通費規定支給
社宅制度、住宅補助制度
社会保険完備
確定拠出年金制度
永年勤続表彰
資格取得支援制度
社員互助会制度
福利厚生倶楽部
休日休暇
月8-9休(年間休日107日)
年2回連続休暇制度有(7日間×2回)
有給休暇
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
慶弔休暇
永年勤続休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
企業側の希望により非公開
詳しくはコンサルタントよりご説明いたします
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Q.
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A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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