事業企画
【東証一部上場IT企業】海外事業管理・企画
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月3日~6月18日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2017/06/03 ~ 2017/06/18)
事業企画
【東証一部上場IT企業】海外事業管理・企画
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
大手企業
新規事業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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海外事業強化のための増員募集です。
仕事内容
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海外グループ会社7社の事業育成を通じたグローバルビジネスの強化、特にアジア5拠点(シンガポール、タイ、インドネシア、香港、中国(上海))を中心とした海外グループ会社の経営管理を行います。
主に次の業務を行います。
1.各国の事業環境に応じた事業戦略の策定支援と、推進のモニタリング。
2.海外グループ会社の経営管理の強化(ガバナンス、コンプライアンス、情報セキュリティー等)。
3.海外グループ会社の現地スタッフの育成・強化支援。
4.海外グループ会社 7社の計数管理。
5.海外グループ会社強化の為の現地IT企業に対する業務・資本提携の推進。
同グループとしての企業価値をより高めるため、特にアジア5社(シンガポール、タイ、インドネシア、香港、中国(上海))を中心にしたビジネスストラテジーの策定と、それぞれの海外グループ会社が法人としての独立性を高めるビジネス体制作りをお任せします。
※勤務地は東京を予定。海外出張は発生します。頻度としては約1週間の出張が数カ月に1回程度発生する想定
応募資格
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- 必須
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【必須】
●ビジネスレベルの英語力(海外グループ会社の現地スタッフとのコミュニケーション、英文契約書の読解や、現地企業との交渉等が発生するため)
【下記いずれか必須】
・海外駐在のご経験
・海外事業の企画・立案または経営管理のご経験
※将来的には現地法人をお任せできるような方を求めています。
●大卒、転職回数2回まで
- 歓迎
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IT業界のバックグラウンド、もしくは事業会社におけるIT業務の発注経験等ITに関する何らかの知見をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30才~40才位まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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1.過去の経験を活かしつつ、過去の経験のみに囚われない柔軟性をお持ちの方
2.物事を全体的に大きく捉え、その中で本質・核心に論理的に迫っていく方
3.グローバルでダイナミックな環境でも継続的に積極的・前向きに職務遂行できる方
4.時に国境を跨ぐメンバーを含むチームと協働してプロジェクトを成功させる協調性のある方
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京
年収・給与
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700~1100万程度
経験、前職給与等を考慮し社規定により決定
休日休暇
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土日祝日、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇、教養休暇、 育児・介護休業制度等
選考プロセス
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書類選考、面接2、3回
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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日系大手企業と世界的なグローバル外資系企業の合弁によって設立。金融、製造、グループ各社との協業を三本柱に、流通、アパレル、フードサービス、運輸・物流と、各業界トップクラスの企業を中心に、コンサルティング、業務アプリケーション提供、IT基盤構築・運用まで、ITソリューションビジネスに関するあらゆるサービスを総合的に提供している。東証一部上場。
【職場環境】
・ワークライフバランスのとれた働き方ができる環境。女性社員は結婚出産後も働きやすい制度や環境が整っている。
・有休消化50%以上。育休取得率90%以上。資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる。
・同社に出戻り、勤務している方も多い。
設立
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1970年代
資本金
-
80億円強
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