募集要項
- 募集背景
- 業務の拡大及び部門強化を目的に提案力・折衝能力に長けた優秀な人材の積極採用を行なっています。
- 仕事内容
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◎日本を代表する大企業の購買・総務部門に間接材購買業務の集中化によるコスト削減及び業務改善など
購買業務全般の改善提案及び営業がメイン業務なります。
（サプライヤーの立場ではなく、発注側としての業務遂行になります。）
【具体的な業務】
・間接材購買データ分析から間接材購買戦略の立案及び実行
・サプライヤー選定、管理及び新規開拓
（外部コンサル企業・クライアント購買部門との折衝及び調整業務含む。）
・価格決定、価格交渉などに伴う入札企画やシナリオ策定及び実行
・部門リーダー候補として部門牽引におけるマネジメント業務。
※購買業務コンサルタントと言う位置づけから複数年単位のプロジェクトになる事が多く
クライント様の立場に立って購買戦略の立案、実施を行って頂くポジションです。
コスト削減のインパクトは年間数億から数十億になるケースもあり、クライントへの貢献度は
高まり、いちコンサルタントとしての信頼感も非常に高まります。
- 応募資格
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- 必須
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・大学卒以上
・戦略系、業務系、ＩＴ系などコンサルティング会社での経験。
・事業会社で経営企画、事業企画、業務企画、営業企画等の業務経験
・事業会社において間接材などの購買業務経験
- 歓迎
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・領域を問わず外部向けコンサルタント経験者
（ＳＣＭ・購買業務キャリアをお持ちの方歓迎。）
・「コスト削減」、「購買業務」の業務改善などのプロジェクト経験者歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２７歳～40歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・部門間におけるコミュニケーション能力にたけた方。
・積極的に課題解決にあたる姿勢を持たれた方。
・好奇心旺盛な方。
・理論的な思考及びプレゼンテーション能力を持たれた方。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買業務コンサルタント（リーダー候補）
- 勤務地
- 東京都江東区
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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半期年俸制（半期毎に評価を行ないます。）・・・１４分割にて毎月支給、賞与６月・１２月に各１か月支給
470万円～700万円（経験及び能力により算出させて頂きます。）
上記金額は30ｈ/月の残業手当を含む。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
福利厚生アウトソーシングサービス会社加入
社員食堂（カフェテリア）完備
- 休日休暇
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年間休日１２１日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇（２年目以降は２０日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後
一次面接（人事部 + 部門Ｍｇｒ）
二次面接（人事部Ｍｇｒ + 部門責任者）
三次面接（役員面接） ポジションにより
