人事（採用・労務・教育など）
Recruiter/リクルーター
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～7月24日）

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掲載時の募集要項（掲載期間：2017/05/30 ～ 2017/07/24）
人事（採用・労務・教育など）

Recruiter/リクルーター

大手電子機器メーカー
大手企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
大手電気機器メーカーにて、採用業務やタレントデベロップメント、および社内広報として、同社のウェブサイトの更新・管理をお任せします。新製品発表の際のマスメディア対応や社内広報業務などもお任せしますので、非常に裁量が大きくやりがいのあるポジションです。3年以上の人事採用経験、および2年以上の広報の実務経験要。
仕事内容
【給与ご経験により相談可能】大手電気機器メーカーの人事・広報業務
＊音響業界をリードする大手企業です。
職務概要：

* 新卒、キャリア採用業務、社員教育企画などの人事業務
* ホームページ管理（会社情報更新）
* 製品発表等マスメディア対応などの広報業務

応募条件：

* 大学卒業以上
* 人事業務、特に採用・教育に関わる業務経験最低3年
* 広報業務経験2年以上
* ビジネス英語（TOEIC700点以上）
応募資格
必須
大学卒業以上
人事業務、特に採用・教育に関わる業務経験最低3年
広報業務経験2年以上
ビジネス英語（TOEIC700点以上）
雇用形態
Permanent
勤務地
Kanagawa
年収・給与
ご経験により相談可能

会社概要

社名
大手電子機器メーカー
事業内容・会社の特長
企業概要：

大手電子機器メーカー。音響事業を主力とする業界のリーディングカンパニーです。

キーワード：

human resource, hiring, HRBP, talent development, resource, corporate, hiring, recruiter, PR, marketing, digital marketing

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職種
管理部門系人事（採用・労務・教育など）
業種
メーカーメーカー（電気・電子・半導体）
勤務地
神奈川県
こだわり条件
大手企業/ 英語力が必要
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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