募集要項
- 募集背景
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組織体制強化の為
- 仕事内容
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「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、生活関連サービスを幅広く展開している企業で介護施設の施設長として施設運営における管理業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場にありますので、スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント、ご家族様への対応はもちろん、施設全体の収支管理といった施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
【キャリアアップ】
1.既存ホームのホーム長候補として管理業務を覚えて頂きます。
2.ホーム長候補として実績を上げて頂き、早期にホーム長として活躍して頂きます。
3.ホーム長として実績を上げて頂ければ、新規の立上げ等をお任せ致します。
4.既存・新規ホームでの実績次第で、複数のホームを統括する、統括ホーム長として活躍して頂きます。
5.統括ホーム長からのキャリアアップは運営部長や経営幹部となります。
- 応募資格
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- 必須
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◆介護業界での何らかの管理職経験
◆有料老人ホームでの管理職経験者歓迎
◆異業種での営業経験者歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◎コミュニケーション能力が高い人
◎結果に対して強い意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 長野県 / 兵庫県 / 沖縄県
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00
実働 08時間00分
- 年収・給与
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年収 400万円 ～ 600万円
※前職・経験・能力を十分に考慮し、優遇します。
賞与：2回/年
人事考課：2回/年
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
各種手当：資格手当、職務手当、みなし手当、住宅手当、子供手当など
通勤手当：上限3万円/月
退職金制度：会社規定による
食事補助あり
- 休日休暇
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4週8休（シフト制）
季節休暇（年間7日）、有給休暇、慶弔休暇
年間休日110日、介護職特別休暇あり
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（複数回） 適性検査無
