募集要項
- 仕事内容
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成長する組織のライン側に対して、適切な人材採用・育成、人事考課を行い、顧客満足の最大化という理想を追い続けられる組織体制を構築するために、会社の顔として現場で先陣を切って取り組んで頂くポジションです。
【職務の魅力・厳しさ】
・50名の小規模組織から、150名程度の中規模組織に移行するタイミングとなります。上場や本格的な海外展開、新規事業リリースも控えているため、非常にスピーディーに変化する組織において実行する機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・大卒以上
・人事部での就業経験者
・自発的なコミュニケーションがとれる方
・人に対して多くの興味を持てる方
・ベンチャー企業の成長に貢献したい方
【歓迎】
・社員のモチベーションを向上させるための動機づけができること
・仕組み化できることに関しては、仕組み化するためのアクションを起こせる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り(3ヶ月間)
- ポジション・役割
- 人事部
- 勤務地
- 東京都(渋谷駅より徒歩5分)
- 勤務時間
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10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間)
残業有:有り。ノー残業デーあります。
- 年収・給与
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想定年収:360万円~600万円 ※前職給を考慮し決定します。
●45時間分の残業代を職務手当に含み支給。45時間を超えた場合、深夜残業代は別途支給。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、
交通費支給(上限3万円まで)、住宅手当支給(近距離通勤者のみ)、
研修制度(必要に応じて)、図書購入費月額一定まで会社負担、
資格取得のための受験費会社負担(TOEIC)、TOEIC取得スコアに応じて表彰金制度あり、
その他 ベネフィットステーション利用可、本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス利用可
- 休日休暇
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週休2日制(土・日)、祝祭日、
夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、
母性健康管理のための休暇等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇、特別休暇