募集要項
- 募集背景
- 業務拡大と工場を新設するため、購買の経験あるスタッフの増員が必要なため。
- 仕事内容
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・想定業務：
主に川崎事業所（工場）での調達品に関する購買業務。川崎の総務庶務との連携により、
サプライヤーとの調整業務が主となる。
取引先評価、コスト査定の実施
・製造業での購買実務経験（アシスタント経験）
・製造現場に積極的かつ密接に関わり、これからの購買体制（仕組・体制・ルール）を構築
- 応募資格
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- 必須
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・短大卒以上
・製造業での購買経験２年程度が希望
（電子部品取扱い経験があればのぞましい、20代であれば生産管理の経験でも可）
・製造業での購買実務経験（アシスタント経験）
・製造現場に積極的かつ密接に関わり、これからの購買体制（仕組・体制・ルール）を構築
・人物像：積極的に相手とのコミュニケーションをとれる人物
・資格：日本能率協会のCPP B級程度があれば望ましい
- 歓迎
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・製造業の購買経験
・川崎工場勤務できる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27才～３２才 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業立上の気概と意欲・積極性のあること
・自ら実務をこなすとともに、経営参画意識と自立性をあわせもち、ミッションをあたり前にこなすとともに、＋αの提案、付加価値創造に積極的な方が望ましい
・激変する諸環境に対応しながら求められるミッションをこなした上で、自立提案型の業務遂行ができる方、あるいはその素地のある方
・転職歴があまり多くなく、離職（ブランク）のある方は長期でない方、
・転職・ブランクともに理由が明快で納得できるものであること
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 購買部 担当
- 勤務地
- 川崎駅よりバス
- 勤務時間
- ９：００～１８：００
- 年収・給与
- 350万円～４５０万円
- 休日休暇
- 土日・祝日
- 選考プロセス
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一次：部門＋人事面接
二次：役員面接
