募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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■成長業界トップシェアを誇る上場準備企業にて人事業務全般採用以外の労務・制度構築など人事全般の業務
◇勤怠管理、給与計算
◇社会保険手続
◇就業規則等の改訂・運用
◇福利厚生制度の検討・運用
◇人事評価制度の策定・運用、等
- 応募資格
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- 必須
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■500名以上の企業における人事(労務・制度)の経験5年以上
■マネジメント経験
■禁煙に関する注意事項:
同社は、喫煙率の低い医療・介護・保育の法人と個人を顧客としており、相手に不快感を与えないために、会社全体で禁煙活動を行っています。同社の全支店・本店とも全面禁煙となっており、喫煙できません。上記趣旨にご賛同いただける方のご応募をお待ちしております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40~45 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員(雇用期間の定め無し)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 650万円~800万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株会
交通費支給・社会保険完備・財形貯蓄・従業員持株会・社宅補助・各種表彰制度・住宅手当・ベネフィットプラン(施設・サービス利用)
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)
祝祭日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇
※年間休日120日以上