募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため増員
- 仕事内容
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大手人材会社から次世代を担う方の募集■担当業務:
海外人事責任者として、海外の人事制度のプロセス企画から整備、運用をお任せいたします。
■業務詳細:
弊社は、中計にも出している通り、今後アジア・パシフィックを中心に海外への展開を強化して参ります。
それに伴い、海外の人事制度も整え、今後も発生していくM&Aにおける人事側面のPMIをお願いしたいと考えています。
現在は国内の人事企画部部長が兼務して業務を対応している状況のため、基本的に海外の人事関連はお任せいたします。
まずは、国内で海外の人事業務(給与計算・社保・発令など)を担当しているメンバーの取りまとめと実務面も対応いただき、
シンガポールのカントリーヘッドと協力し、海外の人事プロセスの企画から運用までを対応・指揮いただきます。
■働き方:
基本的には国内で働きつつ、年に数回出張いただくことを予定しております。フェーズに応じては海外勤務の期間が長くなる可能性もございます。
■魅力:
グループとして、海外展開を強化していくこのフェーズで、海外の人事プロセスの責任者としてPMIに携わっていけるフェーズは、なかなか経験出来ることではありません。
- 応募資格
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- 必須
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・ビジネス会話レベルの英語力
・人事企画/労務/給与計算などの人事経験
- 歓迎
- ・海外での人事経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9:00~18:00(所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収 ~900万円位まで
詳細は経験やスキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生:
・医療保険(会社負担にて加入)
・総合福祉団体定期保険(会社負担にて加入…死亡/高度障害時見舞金として最大1,000万円)
・団体扱い保険(保険料割安、給与天引き)
・他、財形貯蓄、インフルエンザ予防接種、育児サポート等
- 休日休暇
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完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接3回