募集要項
- 仕事内容
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土地をお持ちの地主様(土地オーナー様)に対して、土地の有効活用を提案するコンサルティング営業です。
■具体的には
【ルート営業←飛び込み営業】
入社後は見込み客・有力客を増やすために、訪問活動に専念して頂きます。実際の商談の組み立てやクロージングは上長が行いますので、まずはそういった”場”を作るために、地主様と良好な人間関係を築いて頂きます。
最初の1~2年に関しては、地主様のお宅に訪問活動をする飛び込み営業です。
保有している土地には高額な相続税や固定資産税が掛けられるため、その対策として土地活用をご提案します。ただし、無秩序に飛び込みを繰り返すのではなく各自が担当エリアを持った上で、見込みの立つ場所に対して訪問をしていくイメージとなります。
2~３年経ってくると今度はほとんどルート営業になります。こちらが業務の本質的な部分になります。関係構築をした地主様に対してご家族も含め、良好な関係を持ちながら本格的な提案をしていきます。そのための基盤作り、基盤増強が入社後数年の”飛び込み営業”という事になります。
■セールスステップ
訪問準備→初訪→主権者アポ→見込判定→配置・収支→内諾→契約
■充実の新人支援体制
同社は業界屈指の新人支援体制がなされており、会社の行く末を担う新人社員が結果を出せるようなサポートがなされます。
段階的な目標設定や各業務におけるフィードバック、研修と、成長に向けた環境が手厚く保障されています。
- 応募資格
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- 必須
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■社会人経験
■自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 冬季(11月~2月)シフト：9:00~18:00 休憩60分
- 年収・給与
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【年収例】
1156万円／入社5年/47歳例/固定給679万円＋成果給477万円（既婚・子供あり）
951万円／入社3年/43歳例/固定給519万円＋成果給432万円（既婚・子供あり）
841万円／入社2年/35歳例/固定給505万円＋成果給336万円
- 待遇・福利厚生
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初受注祝い金(入社8ヶ月以内の受注：50万／1年以内の受注／25万) 報奨金(受注金額により数百万円まで支給) 資格手当 子供手当 退職金制度 企業年金制度 国内・海外リゾート施設
- 休日休暇
- 週休2日制（日・月※月に1回を限度に日曜出勤有／その際の休日は別日に設定） 祝日
- 選考プロセス
- 1次選考→【基本的に同日開催】業務体験(先輩社員の同行)＋2次選考
